Accueil de stagiaires en entreprise : ce qu’il faut savoir.
Si vous envisagez de recourir à des stagiaires dans votre entreprise, la loi vous impose des règles strictes. Voici quelques repères.
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Le 1er janvier 2016, vous devrez proposer un dispositif de complémentaire santé à vos salariés. Rappel des principes.
Depuis le 1er janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) a remplacé le droit individuel à formation (DIF). Comment ça marche ?
Lorsqu’il faut continuellement « jongler » entre les jours où le carnet de commandes déborde et ceux où il est pratiquement vide, l’entreprise peut recourir à l’annualisation du temps de travail. Ce qu’il faut savoir.
A tout moment votre entreprise peut faire l’objet d’un contrôle de l’Urssaf. Comme beaucoup de dirigeants, vous redoutez cette opération et ses conséquences possibles. En étant bien préparé, organisé et réactif vous éviterez les erreurs et maîtriserez au mieux la situation.