Jusqu’alors connue sous le nom de « réduction Fillon », cette réduction générale des cotisations patronales est appliquée sur les petits salaires : du SMIC jusqu’à 1,6 SMIC. L’objectif étant de permettre aux employeurs d’amoindrir le coût de la masse salariale et ainsi faciliter l’embauche.
Les cotisations et contributions patronales visées :
- Assurances maladie, invalidité-décès, vieillesse
- Allocations familiales
- Accidents du travail
- Fnal (fond national d’aide au logement)
- Solidarité autonomie (CSA)
- Retraite complémentaire obligatoires (Agirc-Arcco) depuis le 1er janvier 2019
- Assurance chômage au 1er octobre 2019 avec un taux de 4,05 %
Pour quels salariés :
Les salariés relevant au régime d’assurance chômage, dont la rémunération est inférieure à 1,6 SMIC. Et ce quelle que soit la forme du contrat de travail et la durée de travail prévue au contrat.
Pour quel montant maximum ?
Lorsqu’un salarié est employé au SMIC, la réduction générale de cotisations sociales est appliquée à son niveau le plus haut. En effet, plus le salaire s’approche du seuil limite de 1,6 SMIC, moins la réduction est forte. Passé ce seuil, il n’y a plus de réduction de cotisations patronales.
Le montant de la réduction maximale est fixé en 2019 :
Pour les entreprises de moins de 20 salariés à :
427,30 € / mois (à compter du 1er janvier 2019)
Puis à 488,92 € / mois à compter du mois d’octobre
Pour les entreprises de plus de 20 salariés à :
433,39 € / mois (à compter du 1er janvier 2019)
Puis à 495 € / mois à compter du mois d’octobre
La règle de calcul s’est complexifiée en 2019 avec l’arrivée en octobre d’une baisse de cotisations sur la retraite complémentaire. Notre cabinet de gestionnaire de paie en ligne est à votre écoute pour répondre à vos interrogations et établir vos bulletins de paie en ligne.
Nous disposons également d’un service vous permettant de nous laisser gérer les cotisations sociales et donc d’effectuer les déclarations des cotisations aux différents organismes : URSSAF, caisse de retraite, caisse de prévoyance…
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