Compte Personnel d’Activité : le départ est donné !!
A partir de janvier 2017, chaque personne active pourra créer son compte personnel d’activité (CPA). A quoi sert-il ? Que contient-il ?
A partir de janvier 2017, chaque personne active pourra créer son compte personnel d’activité (CPA). A quoi sert-il ? Que contient-il ?
La visite d’embauche et la surveillance médicale des salariés modifiés par la loi El Khomri. Précisions.
Employeur et salarié sont libres de mettre fin à une période d’essai avant son terme. La loi fixe une condition : respecter un délai de prévenance. Quelles en sont les règles ?
Depuis le 28 décembre 2015, le congé de proche aidant permet aux salariés d’apporter leur aide à une personne âgée ou handicapée ne faisant pas partie de leur famille. Explications.
Les entreprises du secteur privé peuvent désormais prendre en charge tout ou partie des frais de leurs salariés utilisant un vélo ou un vélo à assistance électrique entre le domicile et le lieu de travail.
L’employeur peut désormais renouveler deux fois un contrat à durée déterminée (CDD) comportant un terme initial précis. Pour quelle durée et sous quelles conditions ?
Peut-être avez-vous déjà débuté les entretiens professionnels de vos salariés ? Si non, n’oubliez pas que vous avez jusqu’au 7 mars 2016 pour réaliser ceux de vos employés présents au 5 mars 2014. Conseils pour la réussite de vos entretiens.
Si vous envisagez de recourir à des stagiaires dans votre entreprise, la loi vous impose des règles strictes. Voici quelques repères.
Le 1er janvier 2016, vous devrez proposer un dispositif de complémentaire santé à vos salariés. Rappel des principes.
Depuis le 1er janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) a remplacé le droit individuel à formation (DIF). Comment ça marche ?