Fiche de poste
La fiche de poste est un document qui détaille les caractéristiques et les objectifs d’un poste, les missions et les compétences nécessaires au salarié pour le tenir et les missions qui lui sont confiées. Elle n’est pas obligatoire.
A quoi sert une fiche de poste ?
- A déterminer les responsabilités du salarié, son positionnement dans l’organigramme, ses missions dans l'entreprise, les moyens mis à sa disposition, les objectifs du poste,
- à faciliter le recrutement : définition des qualités et des compétences requises,
- à préparer l'entretien annuel d'évaluation du salarié : tenue des objectifs,
- à définir les besoins en formation,
- à faire évoluer le poste.
Ce que contient la fiche de poste
- l’intitulé du poste,
- le statut du salarié,
- la place du poste dans l’organigramme (direction, rattachement hiérarchique et fonctionnel),
- la description de l’activité et des moyens,
- les risques professionnels éventuels auxquels le salarié est exposé,
- la rémunération et les avantages liés au poste.
Publié en juin 2017
