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Jours ouvrables

Ce sont les jours consacrés au travail, c'est-à-dire tous les jours de la semaine à l'exception du jour du repos hebdomadaire (généralement le dimanche), des jours fériés habituellement non travaillés dans l'entreprise.

Dans le cadre de l'acquisition des congés payés en jours ouvrables, un salarié présent toute l'année acquiert 5 semaines de congés payés soit 30 jours ouvrables (5 semaines x 6 jours ouvrables).

Le Code du Travail prévoit un calcul des congés payés en jours ouvrables.

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