cabinet externalisation paie

Volontariat international en entreprise (VIE)

Le Volontariat international en entreprises (VIE) consiste, pour les entreprises françaises, à confier à un jeune une mission professionnelle à l’étranger.
 
Quelles entreprises pour quelles missions ?
Les entreprises de niveau international agréées par l'État peuvent envoyer des jeunes dans leurs structures à l’étranger.
Ils peuvent tenir des emplois dans plusieurs domaines : scientifique, commercial ou technique.


Quels jeunes sont concernés ?
Ils doivent cumuler les critères suivants :
- être volontaires,
- être ressortissants d'un pays de l'Espace Economique Européen (EEE),
- être âgés de 18 à 28 ans,
- être étudiants ou diplômés en recherche d'emploi.
 
Comment se déroule le VIE ?
La mission est de 6 à 24 mois maximum. Elle peut se dérouler en partie dans les locaux de l’entreprise en France mais le jeune doit être affecté à l’étranger, au moins pour la moitié du temps.
 
Modalités contractuelles et indemnités du VIE
Une convention est conclue entre le jeune, l'entreprise et Ubifrance (l'agence française pour le développement international des entreprises qui régit les VIE).
Elle définit les conditions d'accomplissement de la mission : activités confiées, formation, indemnités, prise en charge des dépenses liées à son exécution...
L’indemnité mensuelle forfaitaire perçue par le volontaire est variable selon le pays où il est affecté.
 
 

Retour au glossaire prix fiche de paie
acompte | conges payes | jours ouvres | salaire net | audit gratuit paie